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上海市财政局有关进行2019年本市会计领军人才选拨工作中的通“鸭脖app下载官网入口”

本文摘要:2.所属单位为大中小型会计师公司且具有高級会计师、高级审计师技术专业技术职称5年之上或全国各地高档会计优秀人才资质;本市会计师公司和资产报告评估组织中的申请注册会计师和资产评估师,由所属单位根据登陆“上海市国际人才网”——“上海市领军人才申报系统”开展单位申请注册和在网上材料汇报后,各自由市申请注册会计师研究会和市资产报告评估研究会向财政局强烈推荐。

会计

上海市财政局有关进行2019年本市会计领军人才选拨工作中的通告沪财务会计[2019]33号2019-7-31各个区市财政局、市财政局监督站、市申请注册会计师研究会、市资产报告评估研究会、各相关单位:为贯彻执行国家财政部会计领域中远期优秀人才建设规划2010-2020年财务会计〔2010〕22号精神实质,提升本市会计人才团队基本建设,切实塑造高层次人才会计优秀人才,依据有关提升上海市领军人才队伍管理的实施意见沪委组〔2005〕发字046号、上海市领军人才队伍管理实施细则沪人〔2006〕107号、有关进行2019年上海市领军人才选拨工作中的通告沪人社厅专〔2019〕262号相关规定,现就进行本市会计领军人才选拨工作中的相关事宜通告以下:一、选拨目标的范畴本市范畴内具备单独主体资格的企事业单位单位中的出色会计优秀人才,及其会计师公司和资产报告评估组织中的申请注册会计师和资产评估师,近2年本质本市总计交纳社保满12个月,均可参与选拨。二、选拨标准一基本上标准会计领军人才务必爱国爱党,拥戴社会主义社会,遵循我国会计法、我国申请注册会计师法等有关相关法律法规,诚信友善,在业界具备较高威望,并合乎下列标准:1.品行素养出色:具备坚定不移的政治品德、出色的学术研究社会道德、优良的职业道德规范和社会道德;2.技术专业奉献重特大:在会计有关行业已获得较突显的创新成果,为本市社会经济发展趋势做出杰出贡献;3.精英团队效用突显:具备一支构造合理、自主创新造就工作能力极强的专业团队,精英团队核心人物一般不少于五人,在其中四十五岁下列组员一般不少于两人;4.推动功效明显:可以在本市、全国各地甚至全球范畴内推动本技术专业、学科、本行业的发展前景,具有优良的示范引领功效;5.发展前景很大:自己在会计有关行业表明出显著的自主创新能力、基础理论优点、实践活动成果和发展前景;精英团队组员具备很大发展前景;6.距法律规定法定退休年龄5年之上;7.以下工作人员没有申请范畴:已当选我国“万人计划”、我国和上海市“千人计划”、上海市领军人才培养方案的工作人员;已当选“长江学者”、“我国优秀青年科学基金”及我国和省级青年人人才计划,且尚在塑造期限内的工作人员;出任局级及之上领导职务,且不会再立即专业工作经历技术性工作中的企事业单位单位领导干部市管干部;持续2年申请未当选,在年度内无新的重特大技术专业成效的工作人员。二在本市公司工作中合乎基本上标准的工作人员,且另外合乎下列标准:1.具有高級会计师技术专业技术职称5年之上或全国各地高档会计优秀人才资质;2.所属公司为大中小型公司,且本年度资产总额、资产总额回报率、财产保值增值率持续三年维持较快提高,在同业竞争中遥遥领先;3.自主创新能力强,应用财务会计新方式、新技术应用获得显著效果,造成丰厚经济收益,并具备营销推广和普及化使用价值;4.所属公司可以依规和诚信为本,积极主动执行企业社会责任,在完成公司发展战略的另外获得优良社会经济效益。三在本市工作单位工作中合乎基本上标准的工作人员,且另外合乎下列标准:1.具有高級会计师技术专业技术职称5年之上或全国各地高档会计优秀人才资质;2.在本市工作单位主抓会计会计工作中或是出任会计会计部门负责人5年之上;3.具备开拓进取观念和极强的现行政策决策能力、协调工作工作能力和剖析科学研究工作能力;4.在提升单位会计会计管理方法、标准部门预算资产应用、加强投资管理等层面积极推进、敢于实践活动、成效明显、奉献突显。

四在本市会计师公司工作中合乎基本上标准的申请注册会计师,且另外合乎下列标准:1.具备优良的从业品质和职业道德规范纪录;2.所属单位为大中小型会计师公司且具有高級会计师、高级审计师技术专业技术职称5年之上或全国各地高档会计优秀人才资质;3.获得申请注册会计师执业证书后职业在会计师公司从事满5年;4.积极主动促进申请注册会计师行业发展和发展且成效明显。五在本市资产报告评估组织工作中合乎基本上标准的资产评估师,且另外合乎下列标准:1.具备优良的从业品质和职业道德规范纪录;2.所属单位为大中小型资产报告评估组织且具有有关高級技术专业技术职称5年之上;3.获得资产评估师执业证书后职业在资产报告评估组织从事满5年;4.积极主动促进资产报告评估行业发展和发展且成效明显。

三、强烈推荐方式及日程安排一单位强烈推荐。各相关用工单位登陆“上海市国际人才网”——“上海市领军人才申报系统”开展单位申请注册和在网上材料汇报强烈推荐。二领域强烈推荐。

本市会计师公司和资产报告评估组织中的申请注册会计师和资产评估师,由所属单位根据登陆“上海市国际人才网”——“上海市领军人才申报系统”开展单位申请注册和在网上材料汇报后,各自由市申请注册会计师研究会和市资产报告评估研究会向财政局强烈推荐。三个人自荐。合乎申请标准的出色会计优秀人才,可根据自我推荐参与本单位上海市会计领军人才的强烈推荐选拨。四有关步骤及日程安排1.单位申请注册及资质审批8月1日—8月9日1各相关用工单位根据登陆“上海市国际人才网”——“上海市领军人才申报系统”开展单位申请注册。

2各相关用工单位派专职人员持自己身份证件、证明信、统一社会发展信用代码证、公司上本年度个人纳税证明等正本及影印件至财政局审理点开展单位资质审批。往年已申请注册的单位,不会再开展单位申请注册和资质审批。

单位

但关键词段改动,需去原审理点再次开展资质审批。2.本人填好信息内容、单位审批申请8月1日—8月23日1单位资质审批结束后,单位登陆“上海市领军人才申报系统”为本单位拟申请工作人员开展在网上申请注册,获得本人账户和登陆密码,由本人在网上填好上海市领军人才申报单,所填好考评销售业绩均应提交证明的附件材料。非领军人才自己担负或关键参加,及其非近五年获得的销售业绩不可做为申请材料。

社团组织引荐的申请目标还需填好社团组织推荐表。推行申请人诚实守信服务承诺,对申请材料徇私舞弊推行“一票否决制”。

2个人将材料递交单位审批。单位对比附件材料正本开展审批,对与具体情况不符合的材料退还本人再次填好。审批准确无误后,在系统软件内点一下“汇报”,进行在网上汇报。

3单位打印出上海市领军人才申报单,并按要求开展订装附件材料规定见附件。盖上单位公司章后附件材料影印件盖骑缝章,将上海市领军人才申报单、附件材料影印件及正本,提交财政局审理点开展评审。全部申请材料未予退还。3.审理点审批8月1日—9月6日财政局审理点根据“上海市领军人才申请办理系统软件”对申请材料按申请规定开展评审。

系统软件内递交的全部附件材料均须认证正本,如没法出示正本,或正本与系统软件内递交的附件材料不一致,退还改动;并根据上海公共性个人信用信息综合服务平台对申请者开展个人信用审查,有纳入上海公共性个人信用信息核算和应用管理条例区府令38号要求的失信黑名单信息内容的,审批未予根据。申请者所属单位及审理点一同对申请材料的真实有效承担。五机构举办专家评审会,明确强烈推荐候选人。

9月30日前,财政局机构举办专家评审会,遴选出会计领军人才的竞选工作人员。对根据评审的强烈推荐候选人,根据金融业领军人才选拨强烈推荐服务平台,汇报市人力资源管理劳动保障局。

单位

四、支助方法一本市对当选本市2019年培养方案的会计领军人才按上海市领军人才队伍管理实施细则沪人〔2006〕107号相关要求执行新项目支助服务项目。二对得到本市新项目支助的企事业单位会计领军人才,由其所属单位按不少于1:1的占比配对相对的资产。三对得到本市新项目支助的中介公司领域领军人才申请注册会计师、资产评估师,由市申请注册会计师研究会或市资产报告评估研究会按不少于1:1的占比配对相对的资产。五、工作标准一十分重视,加强组织领导。

本市会计领军人才队伍管理是一项具备战略的工作中,各单位、各单位负责人要树牢“第一把手抓第一资源”的观念,提高会计领军人才队伍管理的政冶使命感和责任感,进一步加强对会计领军人才选拨和塑造工作中的领导干部。二普遍启动,积极主动强烈推荐。各单位、各单位要积极主动搞好政策宣传、考评和强烈推荐工作中,塑造会计领军人才精英团队知名品牌,全力宣传策划本市会计领军人才以及精英团队在社会经济发展趋势中的关键功效,勤奋构建有益于会计领军人才出类拔萃的社会现状。

三严苛程序流程,公开化。选拨筛选会计领军人才,务必严苛选拨程序流程,保证公开化,接纳社会监督,保证 选拨結果的权威性和公平。特此通知。联系电话:上海市财政局会计处通讯地址:肇嘉浜路800号1704室联系方式:54679568*17041或17116附件:附件材料规定上海市财政局2019年7月31日附件附件材料规定1.全部填好申请材料时要提交电子文件的,均需出示相对的影印件全部材料正本均需在提交申请材料时递交审理点认证。

2.附件材料按身份证件、殊荣奖赏资格证书、近些年发布的关键毕业论文、专著封面图、扉页、参加重特大项目立项批文、具体内容及工程验收材料、专利权证实材料、公司单位及本人个人纳税证明材料、股权证明材料、其他的次序开展订装,并定编文件目录。3.附件材料用A4纸张制做、钉书机订装,不可应用文件夹名称、塑封膜等方法。

4.申报单和附件材料分离订装。5.材料用信封袋或档案封袋,信封袋上放中性笔写清单位和名字。


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